“网约工”合法权益亟待尽快“入法网”

　　近日，某网约车平台代驾司机王灿在湖南发生交通事故意外去世后，家属发现，该平台此前承诺的最高120万元的意外身故保险，“缩水”成了1万元(9月25日《工人日报》)。

　　“网约工”是一种新型的就业形态。送餐员，网约车司机，网约厨师、保洁工、保健师等，通过互联网服务平台获得就业机会，都被称为“网约工”。随着“互联网+”的迅猛发展，“网约工”数量越来越大。国家信息中心的最新数据显示，目前我国通过互联网平台提供服务的网约工人数约为7000万，到2020年，这一数字预计将超过1亿，其中全职人员约为2000万人。

　　在共享经济如火如荼发展的新形势下，需要越来越多的从业者加入“网约工”的队伍，为广大消费者提供各式各样的服务项目，成为共享经济得以快速发展的人力基础。然而，就目前实际情况而言，“网约工”这一群体，劳动权益保障存在很多“盲点”，一直处于劳动权益保障的灰色地带，他们往往缺乏劳动保障。因此，在这几年的两会上都有两会代表提交提案议案建议：应制订相应的劳动标准，就工作时间、劳动强度、劳动保护等进行规范，逐步解决“网约工”职业伤害、基本医疗和养老保障等相关问题。