日前，一则企业高管因患病月薪从2.5万元“暴跌”至1200元的新闻在互联网上盛传，劳动者个体的遭遇，触痛了公众的神经——

　　【焦点关注】医疗期降薪幅度该怎么算？

　　职工医疗期病假工资制度23年未改，病假工资负担主体、金额设定、病假期内社保费负担等现实痛点期待制度相应调整

　　月薪从2.5万元“暴跌”至1200元，还要自己倒贴钱缴纳社保。近日，厦门一家物流公司职工尤先生在病假医疗期的遭遇触痛了公众的神经。