西安航天动力研究所副主任设计师离职，公文称影响登月，研究所承认措辞失当，夸大其作用
　　研究所：张小平擅自离所 须回来脱密

　　近日，一篇网文引发热议，文中称西安航天动力研究所一副主任设计师因待遇差离职，给研究所造成重大影响，甚至关系到中国登月计划，研究所声明称，公文措辞失当，夸大了其作用。“紫竹张先生”微信号截图

　　9月26日，一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》（以下简称“《离职》”）的文章引发热议。

　　文章援引一份题为《张小平参与我所型号研制情况》的公文，指出研究员张小平科研能力突出，在西安航天动力研究所却只是“最底层”，年薪12万，离职跳槽后加入民企年薪达到百万，张小平离开，研究所发现发动机研制工作受到重大影响。

　　昨日，西安航天动力研究所发布声明称公文内容属实，张小平系该所低温推进剂发动机型号副主任设计师，为国家重要涉密人员。为了让其回所脱密，公文承办人在材料中措辞失当，夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。

　　公文称张小平离职影响国家重大战略项目

　　新京报记者了解到，题为《张小平参与我所型号研制情况》的公文通过《离职》一文进入公众视线之前，已经在航天圈流传了数日。

　　公文显示，张小平，男，研究员，在西安航天动力研究所作为项目主要成员。离职前任低温发动机副主任设计师职务，在480吨液氧煤油发动机和8吨变推力液氧煤油发动机这两型发动机的研制过程中，承担着“最关键的技术岗位”。在10吨液氧甲烷发动机和百吨级液氧甲烷发动机研制中，张小平是“灵魂人物，具有不可替代的重要作用”。

　　公文称，因张小平离职，“480吨液氧煤油发动机在今年二季度的研制过程中出现了深层次的技术难题”，而“该发动机的方案和研制进度将直接关系到我国重型运载火箭的方案选择和研制进度，甚至从某种程度上会影响到我国载人登月重大战略计划的论证和策划工作。”

　　公文中写道，“我们不愿看到也无法接受因个人的离职而影响到国家重大的战略项目。”

　　《离职》一文中，作者将公文内容解读为：“我司研究员张小平跳槽了，当初批准辞职的时候没觉得他有啥了不起，但是他离职之后我们突然发现没有他整个项目都瘫痪了，恳请国家派人把他抓回来继续研究项目。”作者还指出，研究员张小平在西安航天动力研究所只是“最底层”，因为整个研究所“70%的人都是副主任设计师”，张小平在研究所的年薪只有12万，离职跳槽后加入民企年薪达到百万。

　　研究所：公文夸大了张小平的地位和作用

　　昨日中午，《离职》一文“已被发布者删除”。随后记者联系上了当事人张小平，张小平以“这事得咨询我们公司领导”为由，表示不能回应。

　　张小平新东家北京蓝箭空间科技有限公司证实，张小平于今年上半年入职该公司，平时在西安工作，不经常到北京，其余则不便透露。

　　昨日，西安航天动力研究所发布声明称，张小平1994年入职西安航天动力研究所，2011年8月取得研究员资格，2015年3月起担任低温推进剂发动机型号副主任设计师，从事液氧煤油高压补燃和液氧甲烷发动机系统设计，参与了多项低温发动机项目论证。网传文件《张小平参与我所型号研制情况》系该所向法院申请劳动仲裁时提供的文件。

　　声明称，张小平为国家重要涉密人员，申请劳动仲裁目的是为了让其回到研究所脱密。承办人因急于达到让其回所脱密的目的，在材料中措辞失当，夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。该材料经张小平个人朋友圈发布后，引起了较高的关注度和一些误解、误读，产生了不良影响。今后，研究所将加强内部管理，在工作中更加严格、严谨，避免此类事件再次发生。